Starbucks Decreta Fim do Trabalho Remoto para Funcionários e Reforça Importância da Presença no Escritório
A Starbucks anunciou que os funcionários corporativos deverão voltar a trabalhar no escritório, decretando o fim do modelo remoto implementado durante a pandemia. Segundo a empresa, a medida tem como objetivo fortalecer a colaboração entre as equipes e garantir a realização eficaz das tarefas, o que, de acordo com a direção, é melhor alcançado com a presença física no ambiente corporativo.
Em comunicado, a Starbucks destacou a importância de um ambiente de trabalho coletivo para fomentar a inovação e o alinhamento cultural entre os colaboradores. A empresa afirmou que “a presença no escritório permite uma troca mais rica e imediata de ideias, e isso é fundamental para o crescimento e a coesão da nossa equipe.”
A Starbucks deixou claro que os funcionários que não aceitarem o retorno ao escritório poderão enfrentar consequências, inclusive a demissão. Segundo o comunicado, a empresa está empenhada em manter o ambiente corporativo como um espaço de interação direta, onde a colaboração e a execução das tarefas se beneficiam da convivência em equipe.
Essa decisão tem gerado discussões entre os funcionários, especialmente entre aqueles que haviam se adaptado ao modelo remoto e argumentam que o trabalho à distância não afetava sua produtividade. Mesmo assim, a Starbucks se mantém firme, destacando que a presença no escritório será fundamental para atingir seus objetivos de longo prazo e fortalecer ainda mais a cultura organizacional da empresa.